Sopimuksen irtisanominen mallitoimiston kanssa on tilanne, johon moni malli tai alaikäisen mallin huoltaja törmää ennemmin tai myöhemmin – syitä on monia, eivätkä ne aina liity toimiston toimintaan.
Milloin sopimuksen irtisanominen tulee ajankohtaiseksi
Yleisimpiä syitä ovat toimeksiantojen puuttuminen pitkään, huono viestintä toimiston kanssa, muutto toiselle paikkakunnalle tai yksinkertaisesti se, että ura ei ole edennyt toivotulla tavalla. Joskus taustalla on epäluottamus – sopimusehtoja tai laskutusta on alkanut epäillä. On myös tilanteita, joissa malli haluaa vaihtaa toimistoon, joka sopii paremmin hänen malli-tyyppiinsä, esimerkiksi kaupallisesta mallityöstä fitness- tai plus size -segmenttiin siirryttäessä.
Oli syy mikä tahansa, irtisanominen kannattaa hoitaa asiallisesti ja kirjallisesti. Suullinen ilmoitus ei riitä, jos sopimus on tehty kirjallisena.
Lue sopimus ensin – irtisanomisehdot ratkaisevat
Ennen kuin ottaa yhteyttä toimistoon, kannattaa kaivaa alkuperäinen sopimus esiin ja lukea se huolella läpi. Mallisopimuksen kesto ja yksinoikeus vaikuttavat suoraan siihen, miten ja milloin sopimuksen voi päättää.
Tarkista erityisesti nämä kohdat:
Sopimuksen kesto ja jatkuminen automaattisesti. Monet sopimukset jatkuvat automaattisesti, ellei niitä irtisanota tietyn ajan – esimerkiksi 30 tai 60 päivän – kuluessa ennen sopimuskauden päättymistä.
Irtisanomisaika. Tavallista on 1–3 kuukauden irtisanomisaika, jonka aikana sopimus on vielä voimassa ja mahdolliset kesken olevat työt hoidetaan loppuun.
Yksinoikeusehdot. Jos sopimus on sitonut mallin käyttämään vain kyseistä toimistoa, tämä velvoite päättyy vasta kun irtisanomisaika on kulunut umpeen – ei heti irtisanomisilmoituksen lähettämisestä.
Kesken olevat sopimukset asiakkaiden kanssa. Jos toimisto on jo sopinut kuvauksista tai muista keikoista, ne on yleensä hoidettava loppuun ennen sopimussuhteen päättymistä, ja toimistolla on oikeus provisioon näistä.
Suurin osa suomalaisista malleista toimii freelancer-asemassa tai kevytyrittäjänä, ei varsinaisessa työsuhteessa toimistoon. Tämä tarkoittaa, että työsopimuslain suoja ei koske toimeksiantosuhdetta samalla tavalla kuin perinteistä työsuhdetta – irtisanomisehdot määräytyvät lähes kokonaan sopimustekstin, ei lain, perusteella. Juuri tästä syystä sopimuksen kriittinen lukeminen jo allekirjoitusvaiheessa on niin tärkeää.
Näin irtisanot sopimuksen käytännössä
Irtisanominen kannattaa hoitaa aina kirjallisesti, vaikka sopimus ei sitä erikseen vaatisi. Sähköposti riittää useimmiten, mutta jos summat tai kiistanalaiset asiat ovat isoja, kirjattu kirje on turvallisempi vaihtoehto.
Ilmoituksessa kannattaa mainita: sopimuksen päivämäärä ja osapuolet, selkeä toteamus irtisanomisesta, päivämäärä josta irtisanomisaika alkaa kulua sekä pyyntö vahvistaa irtisanomisen vastaanotto kirjallisesti. Säilytä kopio viestistä ja mahdollinen vastaanottokuittaus – näitä voi tarvita myöhemmin, jos syntyy erimielisyyttä esimerkiksi maksamattomista palkkioista.
Jos toimisto on jo sopinut tulevia keikkoja, kannattaa selvittää etukäteen, mitä niille tapahtuu irtisanomisen jälkeen. Hyvässä sopimuksessa tämä on kirjattu selkeästi; epäselvässä sopimuksessa asiasta joutuu usein neuvottelemaan erikseen.
Kun sopimuksen irtisanominen liittyy huijausepäilyyn
Toisinaan irtisanomisen taustalla on epäily, että toimisto ei toimi rehellisesti. Tunnetuin huijausmuoto suomalaisella mallitoimistoalalla on etukäteismaksujen periminen – niin sanotut portfoliomaksut tai koulutusmaksut, jotka veloitetaan malliksi haluavalta ennen kuin yhtään työtä on tehty. Aidot mallitoimistot eivät koskaan veloita malleja etukäteen, vaan toimivat provisioperiaatteella, tyypillisesti noin 20 prosenttia mallin palkkiosta.
Muita varoitusmerkkejä: painostus allekirjoittamaan sopimus nopeasti, epäselvät tai puuttuvat yhteystiedot, ei tarkistettavissa olevia referenssejä aiemmilta työnantajilta, tai vaatimus osallistua maksulliseen ”kilpailuun” tai castingiin. Jos jokin näistä täsmää, kannattaa olla yhteydessä Kuluttajaviraston KKV:n neuvontaan ja harkita sopimuksen tarkistuttamista lakimiehellä, esimerkiksi Suomen Lakiliitto ry:n neuvonnan kautta, ennen irtisanomisen lähettämistä. Lue lisää aiheesta rekisteröitymismaksuista mallitoimistoon ja milloin niistä pitää huolestua.
Alaikäisen mallin sopimuksen irtisanominen
Kun kyseessä on alaikäinen malli, huoltajan rooli on ehdoton koko prosessin ajan. Huoltaja on alun perin ollut mukana sopimusta solmittaessa, ja huoltajan tulee olla mukana myös sitä purettaessa – alaikäinen ei voi itse päättää sitovaa sopimusta.
Irtisanomisilmoitus lähetetään huoltajan nimissä tai vähintään huoltajan allekirjoituksella. Jos kesken on kuvauksia, joissa alaikäinen on ollut mukana, on erityisen tärkeää varmistaa, että kaikki työaikoja ja koulunkäyntiä koskevat säännökset on huomioitu myös irtisanomisajan aikana. Katso tarkemmin huoltajan suostumuksesta alaikäisen mallityössä.
Jos irtisanomisen taustalla on huoli siitä, miten kuvauksissa on alaikäistä kohdeltu, tai muu turvallisuuteen liittyvä epäily, kannattaa ottaa asia esiin sekä toimiston että tarvittaessa viranomaisten kanssa – tässä ei pidä epäröidä.
Uuden toimiston valinta irtisanomisen jälkeen
Kun vanha sopimus on päättynyt, moni harkitsee uutta toimistoa. Tässä vaiheessa kannattaa käyttää aikaa huolelliseen vertailuun eikä hypätä ensimmäiseen tarjolla olevaan sopimukseen. Mallitoimiston valinta ja luotettavan toimijan tunnistaminen auttaa käymään läpi, mitä uudessa sopimuksessa kannattaa tarkistaa ennen allekirjoitusta.
On hyvä muistaa, että malliala on Suomessa pieni: toimistojen määrä on rajallinen, ja maine kulkee alalla nopeasti. Asiallisesti hoidettu irtisanominen ei yleensä sulje ovia tulevaisuudessa, kun taas riitaisa ero saattaa vaikuttaa siihen, miten helposti uusi toimisto suhtautuu hakemukseen.
Usein kysyttyä
Voiko mallisopimuksen irtisanoa milloin tahansa?
Ei yleensä täysin vapaasti – sopimuksessa on tavallisesti määritelty irtisanomisaika ja mahdollisesti myös ajankohta, jolloin irtisanominen voidaan tehdä, esimerkiksi tietyn ajan ennen sopimuskauden automaattista jatkumista. Sopimusteksti ratkaisee, joten se kannattaa lukea huolellisesti ensin.
Joutuuko sopimuksen irtisanomisesta maksamaan toimistolle?
Yleensä ei, jos irtisanominen tehdään sopimuksen ehtojen mukaisesti. Poikkeuksena ovat kesken olevat toimeksiannot, joista toimistolla voi olla oikeus sovittuun provisioon. Jos sopimus vaikuttaa sisältävän kohtuuttomia irtisanomiskuluja, kannattaa pyytää lakimiehen arvio ennen maksamista.
Mitä tehdä, jos toimisto ei vastaa irtisanomisilmoitukseen?
Säilytä todiste lähetetystä ilmoituksesta ja lähetä tarvittaessa muistutus. Jos toimisto jättää jatkuvasti vastaamatta eikä kunnioita sopimuksen mukaista irtisanomisaikaa, tilanteesta kannattaa olla yhteydessä kuluttajaneuvontaan tai lakimieheen.
Yhteenveto
Sopimuksen irtisanominen mallitoimiston kanssa on useimmiten yksinkertainen prosessi, kunhan sopimusehdot on luettu huolella ja irtisanominen tehdään kirjallisesti ajoissa. Koska suurin osa mallisopimuksista ei ole perinteisiä työsuhteita, sopimustekstin sisältö on ratkaisevassa asemassa – tämä pätee sekä irtisanomiseen että uutta sopimusta solmittaessa.
Alaikäisen mallin kohdalla huoltajan on oltava mukana koko prosessissa alusta loppuun, myös sopimuksen päättyessä. Jos mallityöhön liittyvä paine, vartaloon kohdistuvat odotukset tai syöminen alkavat huolestuttaa, avun hakeminen kannattaa aloittaa terveysasemalta tai Syömishäiriöliitto SYLI ry:n neuvonnasta, numerosta 040 411 5233 – malliura ei koskaan ole terveyden arvoinen hinta.
